让校园成为最美的风景
----河口中小学“最美学校”创建纪实
河口乡中小学位于远安县西北部最偏远的河口乡集镇,也是远安县唯一一所九年一贯制学校,学校有九个年级,分为两个校区。现有教职工80人,在校学生594人。连绵的大山,能阻断人的视线,却阻不住追求的步伐;漫天的白云,能遮住明媚的阳光,却灭不了心中的梦想。身在山区,奋力拼搏,致力于为师生打造发展的舞台,为地方打造最美的风景,为教育打造最美的校园。
一、理念之美。拨正航向开启教育征程。
1,明确办学理念,突出办学特色。以“创特色学校,育合格学生”为目标,贯彻“两全”方针,坚持“三个面向”,狠抓绿色质量建设,培养“四有”新人,促进学生德、智、体、美、信、群全面主动发展。倡导健康、文明的职业生活方式,大力加强学习型单位建设,开展师生读书活动,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。2015年我校有5名教师获得县“书香教师”称号。
2,构建和谐团队,凝聚发展“人气”。开好教代会,积聚发展正能量。校长定期与教职工进行思想交流、心灵沟通,及时化解矛盾,纾解压力,本学期已与8名教师进行面对面座谈交流。学校工会及时对困难教职工进行走访慰问,送去学校的关怀。校长还定期与学生座谈,征询学生意见,不回避问题,不逃避矛盾。学校多次荣获乡“先进基层党组织”,“小康建设县级单位”称号。
3,学习专业标准、提升职业素养。开展师德教育活动,着力提升教师的职业道德和专业素养,规范职业行为,坚持“实”字为要,“干”字当头,在“细”字上做文章,充分调动教职员工的工作热情和干劲。学校先后有10多名教师获得市县乡“优秀德育导师”、“师德标兵”、“优秀班主任”、“优秀园丁”等荣誉。
4,设立从教“高压线”,规范办学行为。学校从考勤坐班、教育学生、作业量控制、征订资料等方面从严规定,任何人不得触碰,否则师德一票否决,年终考核直接定为不合格,造成损失的由个人直接全额赔偿。严格制度管理,按制度办事,按制度考核。坚持制度面前人人平等,管理面前没有例外,目标考核一把尺子。近几年,学校风清气正,没有一起违法违纪事件。
二、环境之美。酿浓环境锃亮学校底色。
1,巧借东风,做优教育资源。投资340万元的橡胶跑道投入使用,师生告别晴天一身灰、雨天两腿泥的锻炼困境,投资67万元的校园绿化使学校面貌焕然一新,校园置身花草树木的掩映之中,投资90多万元的教师周转房竣工,近30名教师迁入舒适的新居,投资270多万元的学生公寓刚刚竣工,其他仪器图书均按标准配备到位。几年来,学校变化可谓天翻地覆,山区学生足不出户就能享受优质资源。
2、突显文化,美化校园环境。学校将把净化、绿化、文化、美化融为一体,综合考虑,打造以“自主、和谐、创新”为主题校园文化。统筹“书香校园”、“幸福教室”、“温馨宿舍”建设活动。班级文化突出进取:每个教室都有制度栏、荣誉榜、心愿墙、成长树、成果展。每个教室都有图书柜,开展海量阅读活动。教室的每一堵墙壁都变得鲜活起来。寝室文化突出温馨:发动学生,自己动手,把寝室布置成温馨宜人的家园。走廊文化突出熏陶:在教学楼走廊安装文化标识牌,课间休息,学生举手投足之间,就能映入眼帘,不经意间能够耳濡目染,潜移默化。校园雕塑“托起未来”更是别具匠心,意味隽永,成为校园文化的标志性建筑。
3,创新管理,评选文明集体。在评选文明班、文明寝室、课堂之星、感动校园人物、星级办公室的基础上,本学期推出“校园达人”评选活动,将教生都纳入文明集体的评选活动之中。人人都是评判者,人人都是被评者,人人都是建设者,人人都是受益者。培养师生的自律意识、集体意识、竞争合作意识、创新拼搏意识。
4,管建并举,校园网成为窗口。坚持管建并举的方针,努力把校园网建设学校发展状况的透明窗口、学校社会联系的畅通桥梁、学科教学及德育的前沿阵地、教师学生的文化园地、政务教务的高效平台!网络时代,“一网尽知学校事”。2011年和2014年,我校网站两次跻身湖北省校园网初中组50强。
学校文化建设取得良好效应,受到上级称赞,学校文化建设经验和幸福教室建设经验在全县大会上做典型发言,学校两次荣获县级“文明单位”称号,县内茅坪小学、职教中心、荷花中学、洋坪中学、南漳县曾组团到我校考察取经。
三、和谐之美。制度奠基发展乐园。
1,班子议教,助推质量建设。每周一下午第二节课召开班子例会,汇报工作,安排部署,议教助教。心中有目标,班子常议教。议教主要是查问题,找差距,谈打算,拿措施,多谈不足,不找借口,多想办法,少谈困难。敞开心扉,当面交流。校委会成员实行蹲点年级,实现管理前移、下沉,有问题及时发现,及时解决。班子成员团结和谐,心往一处想,劲往一处使。
2,推行“行事历”,提升管理水平。学校提前谋划,提前安排,以“行事历”的形式在同事群中公布。工作效果业绩公开晾晒,做得好的公开表扬,做得差的提出批评和诫勉谈话,限期整改,跟踪督办,一抓到底,直至问题得到解决。
3,严把关口,筑牢安全防线。加强预防和巡查,积极排查隐患。严把食品采购关、储藏关、操作关、留样关,做到食品安全管理零空挡。执行“四查三管”,堵塞漏洞,不留安全死角;编牢防线,不留管理空档。
4,谈话帮扶,转化问题生。问题生的原因千差万别,有的是家庭教育方法不当,有的是受社会不良风气影响……看似不合理的行为之后后者合理的原因。学校不放弃任何一个学生,采用四级谈话帮扶机制解决这一问题,如果经班主任教育仍不改的上交年级组,经年级组教育仍不改的上交政教处,经政教处教育仍不改的上交学校。同时实施关爱工程,教师和学生结对帮扶,思想上引导,生活上帮助,学习上辅导,学生愿学乐学。
5,坚持周小结,“酿聚”校园新风。学校坚持不懈对学生进行教育训话,表扬善举,批评恶行,弘扬正气,打击歪风。学校采取思想劝说、方法指导、制度约束、纪律制裁,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,天长日久,学生慢慢认识到什么是该做的,能做的,什么是不该做的,不能做的。学校的风气在逐渐改观,慢慢形成积极向上的良好的风尚。
学校先后荣获县“六好平安校园”、“放心食堂”、“文明宿舍”等称号。
四、活动之美。激发师生动能活力。
1,开展大课间体育锻炼活动。活动器材统一配备,教师学生全员参与,活动场地统一划定,活动内容各班安排,保证人人有锻炼项目,人人有锻炼器材,人人后锻炼效果。通过开展体育锻炼和文艺活动,把学生的兴趣爱好引导到健康高雅的轨道上,师生一同锻炼,一起受益。手足成为“黄金搭档”,生命有了张力,生活有了欢乐,开始体会到职业幸福的滋味。
2,探索德育“三化”,形成常态机制。开展生本德育,做到课程化、生活化、仪式化。发挥学生主体作用,放手让学生参加。学校每周一的课间操定为国旗下讲话活动,每周一次主题班会,成立志愿社团,由学生组织,由学生主持,学生唱主角,把学生发动起来。这些活动,学生设计,学生主持,学生表演,形式灵活多样,深受学生欢迎,教育效果特好。
3,开展师生同读活动。学校添购一批图书,成立两个阅览室,全天开放,学生休息时间可以进去读书。各班成立图书角,学生可随时借阅图书。语文组拿出一节课开展读书活动,每周四最后一节课开展全校阅读活动。同时建立阅读留言本、阅读贴吧,开展阅读之星评价,提高阅读成效。
五、科研之美。打开质量上升通道。
1,打造生本课堂,推进绿色质量建设。按照“生本课堂”的理念及要求,以“课内比教学”为平台,开展研讨,重点是种子课堂的主问题设计和多媒体技术的整合。结合实际,顺畅流程,把前置性作业和小组学习展示作为研究重点,提高预习效果和展示质疑能力。
2,开设校本课程,定期开展社团活动。在开齐开足国家课程的同时,坚持并完善校本课程。校本课程采取双层设计、双线并进的方式,高起点,创特色。依据学生兴趣和教师特长,全校开设乐队、电脑制作等20多门校本课程,定人定时定点开展活动,同时成立由学生为主体的社团组织,在教师的指导下自主开展活动,每个教师都开设校本课程,每个学生都参加校本社团。
3,认真开展“一师一优”和网上晒课活动。组织教师积极开展了开展“课内比教学暨一师一课”活动。通过“常态研究课、校级竞赛课、年轻教师汇报课”公开课,老师们在备课、讲课、听课、评课中相互学习,共同提高,获益匪浅。同时进行了网上晒课和优课评选活动,本期有15名教师在网上进行了晒课,超额完成了教育局分配的30%的指标,并有3名教师课被推选为县、市级优课。
4,狠抓教学常规,夯实质量基础。做足细节,做实过程,夯实质量基础。每月开展教学常规检查,月检查从“备课、课堂教学、作业、教研、培优辅差”五个方面进行,采取抽查和普查、教师工作和学生座谈相结合的方式进行。同时开展课题研究,各学科从问题出发,确立科研课题,语文,数学、英语、物理、思品等学科的课题分别获得立题、阶段评估、验收结题。校内小课题研究全面铺开,推动生本教育向纵深推进。
5,狠抓校本研训,促进专业成长。立足校情,因地制宜,注重实效,开展校本研训,增强自我造血功能,不断提高师资水平,为学校质量提升奠定技术和人力基础。教研组例会,网络论坛,双导师制,使我校新教师得到了快速成长。远安县青年教师竞赛,胡丹丹等三位教师分获得一二三等奖。
浓绿万枝红一点,动人春色不须多。折取一枝入城去,使人知道春已深。学校先后获得湖北省“零辍学乡镇学校”、湖北省“初中组校园网50强”,宜昌市“名牌学校”、宜昌市“文明单位”、“家长示范学校”、宜昌市“信息技术教育先进单位”,远安县“标准化学校”,“文明单位”,“六好平安校园”、县乡“先进基层党组织”、“五好党支部”、“小康建设先进单位”等荣誉称号。在教研教改方面先后获得远安县“高效课堂竞赛团体二等奖”,远安县“初中质量建设一、二等奖”。多项课题获得省市县验收,多人次获得省市县各级奖励,多项科研成果获得发表和奖励。学生综合素质不断提升,近三年中考成绩分别位居同类学校前三名。建设最美的校园,提升学校品位,我们一直在努力,我们一直在路上。