河口乡中小学2012年秋总务后勤工作计划

河口乡中小学2012年秋总务后勤工作计划

一、后勤组基本情况：　　

本学期，我校总务后勤组共有工作人员23人。其中高年级部18人，低年级部7人。正式职工15人，雇请职工7人。女职工9人。具体分工是：主任1人，寝室管理员2人，保育员2人，会计2人，食堂主管2人，锅炉工2人，教务1人，打印1人，门卫2人，食堂操作员7人,图书管理员1人。　　

二、指导思想：　　

以学校“深入推进高效课，努力提高教育质量”工作为核心，借助“创建五员制管理食堂”的机遇，努力创建“师生满意后勤”工作。本着服务教育教学的宗旨，搞好后勤服务工作。提高后勤服务质量，增强师生满意率，为学校树立良好的社会形象；增强全体后勤人员的服务意识，办“师生满意食堂”；完善后勤岗位责任制，做好后勤保障工作；严肃学校财务财产管理制度，继续做好开源节流，增效创收工作，严防学校财产流失；建立完善的安全管理制度，确保师生安全；做好校园整体维护工作，优化校园设施，为师生创造良好的工作生活环境。为“乐教、乐学”提供良好的教学条件。为全面提高教育教学质量提供充足的保障。　　

三、工作目标：　　

1、  提高后勤服务意识和服务质量，实现师生满意率达到95％以上；　　

2、  创建“五员制食堂管理”，加强师生生活的管理和研究，提高师生的生活水平和质量，师生生活一致，刷卡进餐，让学生、家长、教师满意，社会反响好；　　

3、  加强安全管理，完善后勤安全责任制，确保后勤工作零事故；　　

4、  不断加强总务后勤工作研究，协调好各种关系，努力使后勤组全体员工成为一支团结、积极向上、努力创新的工作队伍；　　

5、  做好校园整体维护工作，为师生创造优越的教学环境。　　

6、  开源节流，增效创收，本期实现勤工俭学纯收入6000元；为提高师生福利创造条件。　　

四、具体措施：　　

1、坚持后勤组政治业务学习制度，提高全体后勤工作人员的思想认识，增强其为学校教学服务的工作意识。引导其进一步转变观念，将“服务于一线教学”的宗旨落实到具体的工作中去。教育后勤人员爱岗敬业，团结协作，无私奉献，创新工作，努力为师生提供高效、优质的服务。为提高教育质量做好后勤保障。

2、落实岗位责任制和安全责任，注重分工与协作。后勤人员具体职责分工：

王休玉：负责学校总务后勤组全面工作；

陈向阳：全面负责学校财务预算、核算、报表等财务主管工作。

曾庆荟：负责高年级部食堂管理工作和食品采购、入库、出库，饮食卫生、安全等工作；另外担负收费、报帐、学校物品采购和资金管理工作。负责学生生活费的收缴、结算和核算工作。

韩怀刚：负责低年级部食堂管理工作和食品采购、入库、出库，饮食卫生、安全等工作；食堂财务的保管、出库、食物的加工和蒸饭及食堂日常工作的安排、管理，做好学校食堂资金出入管理。

彭  妮：负责高部的食堂日常工作；包括：食堂财务的保管、出库、食物的加工和蒸饭及食堂日常工作的安排、管理等。

李  明、黄朝慧：负责锅炉操作和锅炉维护、供水和管道维修工作。黄朝慧协助低部食堂做好配菜等工作。

谢玉宝、田全凤：负责高年级部寝室管理、学生寝室的消防安全工作，全校卫生工作。

刘尚菊、聂忠才：负责低年级部的保育工作，门卫工作（兼职）。

杨世龙、杨国成：负责门卫管理、学校保安和校园巡查工作，做好进出人员的管理登记工作和高部公物保管及报刊收发工作。

闫国勤：负责教务工作和档案管理工作。

宋长顺、卢正尤（兼）：负责学校用电及线路安全工作（兼职）。

蔡  鹏：负责学校油印工作。

陈爱琼、钱贤春、周红慈、李品红、陈光忠、宋祖新：从事食堂烹饪、炊饭、卫生等工作。

孙远虎：做好学校图书管理工作。

3、加强安全管理，配合政教处建立系列化的安全管理网络。学校成立以校长为组长的安全领导小组，层层签订安全责任书，加强安全防卫工作。后勤重点增强安全责任意识，注意防火、防盗、防食物中毒、防意外伤害事故发生。食堂主管和食堂工作人员严格执行蔬菜的定点采购制度、入库登记制度、蔬菜留样制度，严把质量关，严防食物中毒事故发生。一月一次安全检查，及时排除安全隐患，确保师生人身安全和校产安全。低年级部要重点强化学生住宿安全，保育员要跟紧住读生，加强学生床铺、床板、护栏、扶手、用电线路的检查，要特别注意夜间巡查，确实做到让学生住得舒心、家长放心；加强校园安全的检查力度，对存在有安全隐患的处所要及时报告，及时整改，确实因条件限制不能进行整改的要密切关注；加强学生放学的路对管理，在过街路口实行护岗制度，继续实行周末、周日家长接送学生和签字制度，保证学生上学和放学的安全。凡因不负责任、玩忽职守造成工作失误发生事故的，将追究当事人的责任，严肃处理，学校实行年终考核安全责任事故“一票否决”。

4、落实食堂五员制监督管理制度，办好食堂，为师生提供优质服务。（1）要依法管理食堂，严肃采购程序，所有蔬菜、干货、调料、油料、大米等的采购要定点采购，索取一切安全证件，并严格控制物品的价格，强化安全意识和责任，猪肉的采购必须按食品管理部门要求认证检疫合格。（2）做好学生、教师食堂的收支管理，成本的核算一天一进行，一周一汇总，一月一公示。为生活费的合理开支和师生的进餐定价提供有力依据；（3）继续实行各种物品的采购由校办审核签字结帐制度；（4）加强学生进餐的管理，合理为学生配餐，本着营养、经济、实惠的原则，实行营养配餐，以减少浪费。（5）加强门卫管理，学生进出必须凭办主任签字或走读生出入证，杜绝学生随意进出，严把学生将三无食品和危险品带入学校。（6）食堂主管要要积极主动的了解学生的生活需要，科学的决策学生的营养食谱，增加菜的花色和品种，正餐必须做到一荤二素配菜制度，以吸引更多的学生在食堂进餐。（7）食堂工作人员必须不断改变操作方式，提高烹饪的水平，保证师生营养，创师生满意的食堂。

5、接受师生的监督，把师生满意率作为后勤工作的出发点。完成满意率95%以上。实行后勤雇请工作人员月考核，工资的14％(100元/月)的全额浮动。学期末依据满意率进行发放。严格雇请人员的管理工作，让他们形成较强的主人翁意识。严肃食堂工作人员的操作规范，不按要求操作的发现一次罚款5元。干的好的，得到学校肯定的学校将给予一定奖励。

6、严肃财务管理制度，建立与教育局要求相适应的财务运行管理机制。各部门要严格用款计划，财务部门要做好预算工作，保证学校经费的正常运转，收支一定要保持平衡，不要产生新的债务。每月财务要公开，接受教职工监督。

7、规范学校财产管理，要求公物保管员如实登记学校公物，借还做好记载，确保学校公物不流失。由其是要加强学生课桌凳的规范化管理，控制公物损坏量，在条件允许时实行包干使用赔偿制度。以尽量减少学校维修支出。

8、积极采取措施，开源节流，努力搞好三勤创收，本期完成三勤纯收入6000元。

9、后勤工作要大胆创新工作方法，质量第一，安全第一，效益第一，开源节流，服务教学。努力提高师生福利。

10、加强食堂的能耗管理，努力探讨学生生活费管理模式，教师进餐实行与学生同质同价，增加透明度，减少学校与家长之间的矛盾，自觉维护学校形象。

附月工作表：

 河口乡中小学总务处

                                                　2012年9月18日